Em 2012, havia mais que o dobro de pessoas brancas empregadoras em comparação com as pessoas negras. Em 2023, os percentuais de pessoas brancas e de pessoas negras empregadoras aumentaram, mas a diferença entre os grupos permaneceu praticamente a mesma.

O percentual de homens brancos empregadores, em 2012, era quase 5 vezes maior que o de mulheres negras. Em 2023, passou a ser 4 vezes maior, com ambos aumentando. Mulheres negras cresceram 0,5 pontos percentuais (pp) enquanto homens brancos 0,4 pp. Homens brancos seguiram predominando em relação às mulheres brancas, homens negros e mulheres negras.

Em 2012, 3,2% das pessoas negras e 2,8% das pessoas brancas eram trabalhadores familiares não remunerados. Em 2023, essas taxas caíram para 1,5% entre as pessoas negras e 1,3% para brancas. Houve redução dos percentuais e pequena aproximação entre pessoas negras e brancas nesse tipo de ocupação, ao longo dos anos analisados.

23,7% das pessoas negras trabalhavam por conta própria, em 2012, comparado a 21,2% das pessoas brancas. Em 2023, essas taxas subiram para 25,4% entre negros e 25,3% entre brancos. A diferença entre pessoas negras e brancas diminuiu 2,4 pontos percentuais, refletindo uma aproximação entre os grupos ao longo dos anos.