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Número de pessoas com 15 anos de idade ou mais expostas prolongadamente ao sol no trabalho. Fonte: Ministério da Saúde e IBGE. Pesquisa Nacional de Saúde. Disponível em: https://cedra.org.br/conjuntos-de-dados/numero-de-pessoas-com-15-anos-e-mais-e-exposto-prolongadamente-ao-sol-no-trabalho/. Acesso em: 20 de setembro de 2023.

Número de pessoas com 15 anos de idade ou mais expostas prolongadamente ao sol no trabalho
Informações adicionais
Autor: CEDRA
Atualizado em: 21 de março de 2025
Fonte: Ministério da Saúde e IBGE. Pesquisa Nacional de Saúde
Destaques relacionados
Em 2019, 40% mais pessoas negras sofriam exposição prolongada ao sol no trabalho, em comparação com pessoas brancas.

27,0% dos trabalhadores negros acima dos 15 anos sofriam exposição prolongada ao sol no trabalho, em 2019. Entre os trabalhadores brancos, essa proporção era 19,3%.

Fonte: Pesquisa Nacional de Saúde, 2019. Elaborado pelo CEDRA.

Empregadores negros ganhavam 70% do ganho dos empregadores brancos, em 2010.

O rendimento de empregadores brancos era cerca de 45% maior que dos empregadores negros.

Fonte: IBGE | Censo 2010. Elaborado pelo CEDRA.

Dentre os empregadores, a proporção de homens brancos era quase 5 vezes maior do que a de mulheres negras, em média, entre 2012 e 2023.

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Trabalho

O percentual de homens brancos empregadores, em 2012, era quase 5 vezes maior que o de mulheres negras. Em 2023, passou a ser 4 vezes maior, com ambos aumentando. Mulheres negras cresceram 0,5 pontos percentuais (pp) enquanto homens brancos 0,4 pp. Homens brancos seguiram predominando em relação às mulheres brancas, homens negros e mulheres negras.

Fonte: IBGE. PNAD Contínua. Elaborado pelo CEDRA.

De 2012 a 2023, em média, homens brancos tinham mais do dobro dos cargos gerenciais dos homens negros, embora fossem menos presentes na população.

257

Trabalho

Em 2012, homens brancos ocupavam mais do que o dobro dos cargos gerenciais em relação aos homens negros, mesmo com um percentual menor da população. Em 2023, a participação dos homens brancos sofreu uma queda, e a dos homens negros aumentou bem pouco. Houve uma leve redução da desigualdade no acesso entre esses grupos aos cargos gerenciais.

Fonte: IBGE. PNAD Contínua. Elaborado pelo CEDRA.