A taxa da população entre 25 a 29 anos com Ensino Superior completo em 2010 era 23,4% entre as mulheres brancas, 7,8% entre as mulheres negras, 16,9% entre os homens brancos e 5,2% entre os homens negros.

Em 2010, a taxa da população entre 15 e 19 anos com Ensino Fundamental completo era de 74,2% entre as mulheres brancas, 65,7% entre os homens brancos, 60,9% entre as mulheres negras e 47,9% entre os homens negros.

A proporção de brancas em cargos gerenciais aumentou 1,5 pontos percentuais (pp) de 2012 a 2023, ainda que tenha diminuído de 24,1% para 22,0% na população. As negras aumentaram tanto nos cargos gerenciais (1,3 pp) quanto na população (26,5% em 2012 para 28,5% em 2023), mas seguiram com baixa presença nesses cargos. Aumentou a desigualdade no período.

A renda média do trabalho principal das pessoas negras era R$ 1049,44 e das brancas R$ 1816,28, em 2012. Em 2023, foi R$ 2199,04 para negras e R$ 3729,69 para brancas. Em comparação com 2012, negras passaram a ganhar uma renda um pouco mais próxima da das brancas. Houve uma leve redução de 1,2 pontos percentuais na desigualdade entre os grupos, no período.