Conjuntos de dados
download

Citar essa tabela

Número de pessoas com 15 anos de idade ou mais expostas prolongadamente ao sol no trabalho. Fonte: Ministério da Saúde e IBGE. Pesquisa Nacional de Saúde. Disponível em: https://cedra.org.br/conjuntos-de-dados/numero-de-pessoas-com-15-anos-e-mais-e-exposto-prolongadamente-ao-sol-no-trabalho/. Acesso em: 20 de setembro de 2023.

Número de pessoas com 15 anos de idade ou mais expostas prolongadamente ao sol no trabalho
Informações adicionais
Autor: CEDRA
Atualizado em: 21 de março de 2025
Fonte: Ministério da Saúde e IBGE. Pesquisa Nacional de Saúde
Destaques relacionados
Em 2019, 40% mais pessoas negras sofriam exposição prolongada ao sol no trabalho, em comparação com pessoas brancas.

27,0% dos trabalhadores negros acima dos 15 anos sofriam exposição prolongada ao sol no trabalho, em 2019. Entre os trabalhadores brancos, essa proporção era 19,3%.

Fonte: Pesquisa Nacional de Saúde, 2019. Elaborado pelo CEDRA.

O rendimento das pessoas negras nas ocupações predominantemente brancas era 66,5% do rendimento das pessoas brancas nas mesmas ocupações, em média, entre 2012 e 2023.

Nas ocupações predominantemente brancas, as pessoas negras ganhavam, em média, 65,6% do rendimento das pessoas brancas, em 2012. Em 2023, esse percentual aumentou para 82,6%. A desigualdade diminuiu no período, mas ainda se manteve, desfavorecendo as pessoas negras nessas ocupações.

Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADc). Elaborado pelo CEDRA.

Mais que o dobro de crianças negras menores de 2 anos não fizeram o teste da orelhinha em comparação com crianças brancas.

83

Saúde

Em 2019, 24,2% das crianças negras menores de 2 anos não fizeram o teste da orelhinha. Essa proporção entre as crianças brancas era 12,0%

Fonte: Pesquisa Nacional de Saúde, 2019. Elaborado pelo CEDRA.

De 2012 a 2023, em média, homens brancos tinham mais do dobro dos cargos gerenciais dos homens negros, embora fossem menos presentes na população.

257

Trabalho

Em 2012, homens brancos ocupavam mais do que o dobro dos cargos gerenciais em relação aos homens negros, mesmo com um percentual menor da população. Em 2023, a participação dos homens brancos sofreu uma queda, e a dos homens negros aumentou bem pouco. Houve uma leve redução da desigualdade no acesso entre esses grupos aos cargos gerenciais.

Fonte: IBGE. PNAD Contínua. Elaborado pelo CEDRA.