Conjuntos de dados
download

Citar essa tabela

População economicamente ativa em cargos gerenciais por sexo e cor/raça – Brasil, 2010.. Fonte: IBGE. Censo Demográfico. Disponível em: https://cedra.org.br/conjuntos-de-dados/populacao-economicamente-ativa-em-cargos-gerenciais-por-sexo-e-cor-raca-brasil-2010-2/. Acesso em: 15 de dezembro de 2022.

População economicamente ativa em cargos gerenciais por sexo e cor/raça – Brasil, 2010.
Informações adicionais
Autor: Cedra
Atualizado em: 21 de março de 2025
Fonte: IBGE. Censo Demográfico
Destaques relacionados
Apesar de representarem a maior parte da população em 2010, os negros ocupavam pouco mais que 28% dos cargos gerenciais, sendo as mulheres negras o grupo com menor representação nessa ocupação.

Em 2010 os negros eram 50,7% da população e ocupavam 28,8% dos cargos gerenciais.

Fonte: IBGE | Censo 2010. Elaborado pelo CEDRA.

Havia desigualdade racial no acesso ao Ensino Superior. Mais pessoas brancas concluíram o ensino superior que pessoas negras.

Dentre as pessoas com 25 anos ou mais, em 2010, 16,6% dos brancos concluíram o Ensino Superior, enquanto que entre os negros, a porcentagem era de 5,7%.

Fonte: IBGE | Censo 2010. Elaborado pelo CEDRA.

Homens negros com 15 anos ou mais tinham mais que o dobro da taxa de analfabetismo que os homens brancos.

Em 2010, considerando a população com mais de 15 anos, a taxa de analfabetismo entre homens negros era 13,5% e entre homens brancos era 6,5%.

Fonte: IBGE | Censo 2010. Elaborado pelo CEDRA.

Dentre os empregadores, a proporção de homens brancos era quase 5 vezes maior do que a de mulheres negras, em média, entre 2012 e 2023.

259

Trabalho

O percentual de homens brancos empregadores, em 2012, era quase 5 vezes maior que o de mulheres negras. Em 2023, passou a ser 4 vezes maior, com ambos aumentando. Mulheres negras cresceram 0,5 pontos percentuais (pp) enquanto homens brancos 0,4 pp. Homens brancos seguiram predominando em relação às mulheres brancas, homens negros e mulheres negras.

Fonte: IBGE. PNAD Contínua. Elaborado pelo CEDRA.