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População ocupada em cargos gerencias (diretores e gerentes) segundo os quintis de renda do trabalho principal por sexo e raça/ cor – Brasil, 2010.. Fonte: IBGE. Censo Demográfico. Disponível em: https://cedra.org.br/conjuntos-de-dados/populacao-ocupada-em-cargos-gerencias-diretores-e-gerentes-por-segundo-os-quintis-de-renda-do-trabalho-principal-por-sexo-e-raca-cor-brasil-2010/. Acesso em: 15 de dezembro de 2022.
População ocupada em cargos gerencias (diretores e gerentes) segundo os quintis de renda do trabalho principal por sexo e raça/ cor – Brasil, 2010.
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O rendimento das ocupações predominantemente negras em 2012 era, em média, 19,4% do das ocupações predominantemente brancas. Em 2023, esse percentual aumentou para 26,0%. A desigualdade diminuiu um pouco no período, mas continuou desfavorecendo muito as ocupações predominantemente negras.
Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADc). Elaborado pelo CEDRA.
262
TrabalhoEm 2012, 3,2% das pessoas negras e 2,8% das pessoas brancas eram trabalhadores familiares não remunerados. Em 2023, essas taxas caíram para 1,5% entre as pessoas negras e 1,3% para brancas. Houve redução dos percentuais e pequena aproximação entre pessoas negras e brancas nesse tipo de ocupação, ao longo dos anos analisados.
Fonte: IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADc). Elaborado pelo CEDRA.
29
EscolaridadeDentre as pessoas com 25 anos ou mais, em 2010, 16,6% dos brancos concluíram o Ensino Superior, enquanto que entre os negros, a porcentagem era de 5,7%.
Fonte: IBGE | Censo 2010. Elaborado pelo CEDRA.
Dentre os homens brancos responsáveis por domicílios, 9,1% eram de domicílios com renda de 3 a 5 salários mínimos por morador, e negras eram 3,4%, em 2012. Em 2023, o percentual de homens brancos passou a 11,3% e mulheres negras para 2,8%. Aumentou a desigualdade nessa faixa de maior renda, passando de 5,7 pontos percentuais (pp) em 2012 para 8,5 pp em 2023.
Fonte: IBGE. PNAD Contínua. Elaborado pelo CEDRA.